2022년 최저시급, 최저임금, 주휴수당

2022년 최저시급, 최저임금, 주휴수당

 

2021년의 최저시급은 8720원이었습니다.

그렇다면 내년인 2022년의 최저시급은 과연 얼마가 될까요?

2022년의 최저시급과 최저임금 그리고

주휴수당에 대해서까지 알아보도록 하겠습니다.

 

 

현재 2022년 최저시급이 9,160원으로 확정이 되었습니다.

이 부분에 대해서는 찬반 논란이 여전히 진행 중인 것 같습니다.

 

아르바이트생이나 직장인들에게

좋을 수도 있지만 

물가 상승에 대한 우려와

인건비 상승으로 알바 자리가

없어질지도 모른다는 우려는

계속해서 나오고 있는 상황입니다.

 

 

다들 2022년의 최저 시급에 대해서 어떻게 생각하시나요?

 

 

어쨌든 2022년에 최저시급을

월급으로 환산하면 얼마인지, 

그리고 연봉과 주휴수당 정보까지

알려드리겠습니다!

 

2022년 최저시급 계산기가

필요하신 분들은 참고하셔서

같이 봐주시면 도움이 되실 것 같습니다.

 

 

 

위의 계산이 바로 2022년의 최저시급을

월급으로 계산한 금액입니다.

 

이 금액은 한 달에 209시간

일했을 때의 기준으로 한 금액이고,

2022년의 최저시급 환산액은

무려 1,914,440원입니다!

 

세전 월급이긴 하지만 그래도

웬만한 중소기업 월급 같아 보이네요.

 

 

여기에 2022년 최저시급 주휴수당까지 더하게 되면 더 많아질 건데요.

주휴수당 계산법은 아래와 같습니다.

[ (1주 소정 근로시간/40시간) X 8 X 시급]

 

출처 : 고용노동부 블로그

 

주휴수당을 계산할 때에는

시급과 근로시간이 매우 중요합니다.

 

기본적인 근로조건이라고 생각하면

주휴수당을 더한 2022년의

최저시급은 11,003원으로 나오네요!

 

 

오늘은 이렇게 2022년의 최저시급에 대해 알아보았습니다.

 

이번에 시급이 5%가량 인상됨으로써 장단점이 분명하기에 걱정이 되지만,

아르바이트생, 사업주, 그리고 소비자에게 좋은 방향으로 현명하고 좋은 대처방안을 정부에서 제시해주길 바라는 마음입니다.